Termine

15.-17.5.: Future Leadership-Ausbildung, STR

11.+12.6.: Future Leadership für moderne Berater, Berlin

12.+13.6.: AUGENHÖHElab für Unternahmer+FK, @unilever

8.7.: Start "Certified OPEX Leader" CETPM; Herrieden

 

4.-6.9.: Start Future Leadership-Ausbildung, Berlin

20.6.: AUGENHÖHEcamp, HH

22.10.: AUGENHÖHEcamp, München

9.+11.9.: Start AUGENHÖHE wegbegleiter,

6.-8.11.: Start Future Leadership-Ausbildung, Hannover

22.+23.5.: Future Leadership Executive Training, Frankfurt

 

Moderne Zeiten 09/2011

„Moderne Zeiten – Arbeiten frei von Raum und Zeit?" Unter diesem Motto haben Theda Greisner, Leiterin der Beratungsstelle "Wirtschaft und Familie" bei IHK zu Lübeck, Silke Luinstra, Bundevorsitzende des Verbandes berufstätiger Mütter (vbm), mit mir gemeinsam am 2. September die erste Veranstaltung zu diesem Thema durchgeführt.

Nach den Grußworten des Präses der IHK Schleswig-Holstein, Herrn Leicht, und des Mittelstandsbeauftragten der schleswig-holsteinischen Landesregierung, Hans-Jörn Arp, gab Frau Prof. Rump einen Einblick über die Zukunft der Arbeit (und auch der Freizeit). Danach haben uns 4 Firmen Ihren Umgang und Ihre Erfolge mit der Flexibilisierung vorgestellt. Einen Ausblick in neue Gefilde gewährte Silke Luinstra, die am Beispiel der Firma „Best Buy" das ROWE (Result-only-work-environment)-Konzept vorstellte. Im Anschluss beleuchteten 4 Fachexperten für die Themen Recht, neue Medien, Gesundheit und Gewerkschaften das Thema aus Ihrer Sicht.

In einem moderierten Austausch konnten die mehr als 80 Teilnehmer dann allen Vortragenden Fragen stellen, die sie hinsichtlich der Umsetzung im eigenen Umfeld beschäftigen.

Hier der link zur Veranstaltungsdokumentation. Auf Grund der sehr positiven Resonanz werden weitere Veranstaltungen mit anderen Formaten folgen. Anregungen zu inhaltlichen Schwerpunkten sind herzlich willkommen.

Gerne beraten wir Unternehmen auch direkt vor Ort zu den Möglichkeiten, die Flexibilisierung ihnen bieten kann.Bitte sprechen Sie mich oder meine Kolleginnen an.

 

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Interessante Links:

die Augenhöhe -Website: augenhoehe-film.de/de/home/

Eine interessante Studie: "Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung Bund" von Frau Uta Kletzing (EAF)

"Manager in der Provinz" - Spiegel Online zeigt, womit sich Unternehmen mit eher unattraktiven Standorten beliebt machen: Flexibilität ist dabei ein wichtiges Thema - SAP, Weleda, Bertelsmann (April 2012)


Der Artikel "Arbeitszeit ist Lebenszeit" zeigt, dass Zeitautonomie ein wesentlicher Faktor für motivierte, effiziente und gesunde Mitarbeiter ist. (Handelsblatt, Dezember 2011)

Artikel "Ergebnislust statt Präsenzkult" von Brigitte Bäßler (November 2011)

"Excellence durch Musterbruch" der Vortrag von Prof. Wüthrich auf der Office Excellence 2011 (Oktober 2011)