Termine

15.-17.5.: Future Leadership-Ausbildung, STR

11.+12.6.: Future Leadership für moderne Berater, Berlin

12.+13.6.: AUGENHÖHElab für Unternahmer+FK, @unilever

8.7.: Start "Certified OPEX Leader" CETPM; Herrieden

 

4.-6.9.: Start Future Leadership-Ausbildung, Berlin

20.6.: AUGENHÖHEcamp, HH

22.10.: AUGENHÖHEcamp, München

9.+11.9.: Start AUGENHÖHE wegbegleiter,

6.-8.11.: Start Future Leadership-Ausbildung, Hannover

22.+23.5.: Future Leadership Executive Training, Frankfurt

 

Future Leadership Café in HH 09/2012

Am 19. September fand im 25 hours Hotel das erste Future Leadership Café in Hamburg statt. Der intrinsify!me-Gründer Lars Vollmer und die Beraterin für Beruf und Leben Silke Luinstra gaben uns mit ihren Impulsen Futter für anregende Diskussionen und einen bereichernden Austausch. Ich freue mich aufs nächste Mal!

 

2 Jahre Effizienzkultur 09/2012

Am 17. September gibt es "Effizienzkultur - Bäßler Prozessberatung" nun schon 2 Jahre. Mein Dank gilt allen, die mich auf diesem Weg begleitet haben: meinen Kunden, meinen Kooperationspartnern, meinem mittlerweile sehr großen und kraftvollen Netzwerk und meinen Lieben zuhause.

 

KiBaHo Kunden-Workshosp 08/2012

Im Anschluss an den Teamworkshop im April folgte nun der Kundenworkshop, den ich auch gemeinsam mit Hilke Posor von Heldenrat durchgeführt habe. Nachdem wir die unterschiedlichen Kundengruppen des Kinderbauernhofs identifiziert hatten erarbeiteten wir, was Kundenorientierung überhaupt bedeutet. Danach haben sich die Teilnehmer überlegt, wie sie als Kunden behandelt werden wollen um daraus dann Leitlinien für das eigenen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Wie immer eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und viel Spaß!

 

plan a Impulsworkshop 08/2012

Wie immer ein Erlebnis! Schon zum dritten mal durfte ich nun am plan a Impulsworkshop teilnehmen. Der erste Tag war erfüllt vom Input der Teilnehmer, was uns von agilem Projektmanagement über Crowd Sourcing bis zum Impro-Theater viele Eindrücke ermöglichte. Am zweiten Tag durften wir dann mit Maja Storch, der Mitentwicklerin des Züricher Ressourcenmodells, gemeinsam an unserer Manana-Kompetenz und den Motto-Ziele arbeiten. Erfüllt und inspiriert von so vielen interessanten Menschen und Themen freue ich mich auf das nächste Jahr!

 

Vorlesung Hochschule Bremen 07/2012

Studenten im 6. Semester des Stdiengangs Betriebswirtschaft, Schwerpunkt "Personal" konnten im Rahmen des Faches "Prozessmanagement" am 12. Juli meinen Gastvortrag "Mehr Weniger: Effizienzkultur in Unternehmen" hören. Da einige der Teilnehmer im dualen System studieren konnten wir die praktischen Erfahrungen in die Diskussion mit einfließen lassen.

 

 

feed icons03 resize

 

Interessante Links:

die Augenhöhe -Website: augenhoehe-film.de/de/home/

Eine interessante Studie: "Flexible Arbeitsmodelle für Führungskräfte am Beispiel der Deutschen Rentenversicherung Bund" von Frau Uta Kletzing (EAF)

"Manager in der Provinz" - Spiegel Online zeigt, womit sich Unternehmen mit eher unattraktiven Standorten beliebt machen: Flexibilität ist dabei ein wichtiges Thema - SAP, Weleda, Bertelsmann (April 2012)


Der Artikel "Arbeitszeit ist Lebenszeit" zeigt, dass Zeitautonomie ein wesentlicher Faktor für motivierte, effiziente und gesunde Mitarbeiter ist. (Handelsblatt, Dezember 2011)

Artikel "Ergebnislust statt Präsenzkult" von Brigitte Bäßler (November 2011)

"Excellence durch Musterbruch" der Vortrag von Prof. Wüthrich auf der Office Excellence 2011 (Oktober 2011)